KARİYER MERKEZİ’NİN “İŞ GÜCÜ PİYASASI KOORDİNASYON
KURULU” TEMSİLCİLERİ ÇEVRİMİÇİ TOPLANTIDA BULUŞTU
KARİYER MERKEZİ MESLEKİ EĞİTİMDE, KARİYERDE VE
İSTİHDAMDA KURUMLARLA BİRLİK OLUYOR
Mersin Büyükşehir
Belediyesi KariyerMerkezi’nin“İşgücü
Piyasası Koordinasyon Kurulu Temsilcileri”düzenlenen çevrimiçi toplantıda
bir araya geldi. 37 kurum ve kuruluşun üst düzey temsilcilerinden oluşan 50 kişininkatıldığı
toplantıda Kariyer Merkezi’nin 2021’de gerçekleştirdiği önemli projeler anlatıldı.
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, 2022’de fark yaratacak projeleri
kurumlarla işbirliğine dayalı olarak gerçekleştireceklerini belirtti.
Mersin
Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’inbüyük önem verdiği projelerden olanKariyer
Merkezi, iki yıllık çalışma süresinde “Mülakat
Simülasyonları, Dijital Liderler Mersin’de, Kariyer Mersin, Yetenek Dönüşüm
Programı” gibi birçok başarılı projeyi hayata geçirirken, Mersin İŞKUR ve
İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile yaptığı işbirliği protokolleriyle de hizmet
alanlarını çeşitlendiriyor.
Kariyer Merkezi’nin
çalışmalarına destek sunmak,üniversite-sanayi-kent işbirliğine katkı sağlayarak,
sürdürülebilir işbirliği kültürü oluşturmak ve ortak projeler geliştirmek üzere
kurulan “İşgücü Piyasası Koordinasyon
Kurulu” temsilcileri,düzenlenen çevrimiçi toplantıda buluştu. 37 kurum ve kuruluşun
yer aldığı kurul, önemli projeleri bir arada değerlendirdi.
Toplantıya; Büyükşehir
Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanı Bedrettin Gündeş, Kariyer
Merkezi Müdürü Serkan Özada, İl Milli Eğitim Şube Müdürü Yılmaz Gündoğan, Mersin
TEKNOPARK Genel Müdürü İhsan Gültekin ile üniversiteler, kamu kuruluşları, oda
ve sivil toplum kuruluşlarının üst düzey temsilcilerinden olmak üzere 50
yetkili katılım sağladı.
Kariyer Merkezi’nin önemli projeleri anlatıldı
Kariyer Merkezi
Müdürü Serkan Özada yaptığı sunumda,iş arayanlara, öğrencilere ve işverenlere
rehberlik hizmeti sunulması amacıyla kurulan merkezde genel olarak “Bilgilendirme ve Rehberlik, Özgeçmiş
Oluşturma, Eğitim ve Seminerler, Kariyer Etkinlikleri” gibi birçok başlıkta
çalışmalar yapıldığını belirtti. İşgücü piyasasının ihtiyaçlarına hizmet
verecek projeleri hayata geçirmek üzere 37 kurum ve kuruluşun işbirliği ile
İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’nu kurduklarını ve işbirliğine dayalı
birçok projeyi hayata geçirdiklerini sözlerine ekleyen Özada, “Dijital Liderler Mersin”de projesi ile
16 programda 1200 kişiye eriştiklerini, “Online
Kariyer Günleri” ile 2 bin 500 öğrencinin kariyer yolculuğuna destek sunduklarını söyledi. Özada, ayrıca,Büyükşehir
bünyesinde yer alan kafelerde öğrencilere part time çalışma fırsatının
sunulmasının çok önemli çalışmalar arasında olduğununaltını çizdi.
Kurumlar kariyerde birleşiyor
2022 yılında
gerçekleştirecekleri projeleri de aktaran Özada, kariyerde çok taraflı
işbirliği protokolleri, işe alımlarda kişilik envanteri uygulamaları, önemli
konularda alt kurulların oluşturulması, öğrenciler ve iş arayanlarla toplum
liderlerinin buluşturulması, yetenek dönüşüm programı ile iş arayanlarınve
öğrencilerin istihdam edilebilirliklerine katkı sunulması ve yeni nesil teşvik
uygulamaları konusunda fark yaratacak projeleri kurumlarla işbirliğine dayalı
olarak gerçekleştireceklerini belirtti.
0 Yorumlar